SDGsへの取り組み
SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
私たち東西荷扱所は「持続可能な開発目標（SDGs）」の取り組みに賛同し、企業活動を通じてSDGs達成に貢献していきます。
企業理念である
- グローバルな視点から、システマティックな物流と新たな活動分野を創造する
- 地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する
- 人間性豊かな、高感度・行動型集団を目指す
をもとに、100年以上、永く存続する会社を目指します。
～SDGsの達成に向けた重点的な取り組み～
| ＜環境＞ | ＤＸ・ＢＰＲや書類の電子化に取り組みペーパーレス化を促進することで、コピー用紙の使用量を削減します。 |
|---|---|
| ＜社会・経済＞ | 安全で働きやすい職場の整備と創生をすすめ、労災事故の撲滅と健康経営に積極的に取り組みます。 |
健康経営優良法人2024
（中小規模法人部門）
当社は経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく
「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める
健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
みなとSDGsパートナー
当社は国土交通省港湾局「みなとSDGsパートナー」に登録されました。
「みなとSDGsパートナー」とは港湾関連企業等が行う事業活動等の取組と
SDGｓの関連性について「気づき」を促すとともに、その取組を「見える化」
することにより、SDGｓの普及促進と取組の更なる推進を図り、ひいては
我が国港湾及び港湾関係産業の魅力向上と将来にわたる持続的な発展に資する
ことを目的として創設されたものです。
かながわ健康企業宣言
健康優良企業
当社は全国健康保険協会（協会けんぽ）神奈川支部が主催する「かながわ健康企業宣言」事業の趣旨に賛同し、
2023年5月31日に「かながわ健康企業宣言」を行い、下記の取組みを実施いたしました。
結果、当社の健康づくりの取組みが評価され、2024年8月1日「健康優良企業」として認定されました。
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※職場での健康づくりの取組み等の報告内容及び企業の健診受診率・特定保健指導実施率に基づき「★5～★1」の5段階の認定ランクで評価されます。
『必須の認定基準』
★５：健診受診率90％以上かつ特定保健指導実施率50％以上 ★４：健診受診率80％以上かつ特定保健指導実施率25％以上
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